Her bir şirketin temelinde, İnsan Kaynakları yönetimi, dolayısıyla sağlam ve kuvvetli personele sahip olması durmaktadır. Bazı şirketlerin vaktinde bu alana yeterince dikkat etmemesi, gelecekte insan kaynaklarının (personelin) oluşmasını olumsuz yönde etkilemektedir. “Cemal Hukuk Bürosu” danışmanlık şirketi olarak, insan kaynakları alanında dış kaynak kullanımı konusunda büyük deneyime sahiptir. İnsan kaynakları alanında dış kaynak kullanımının rahatlığı, şirketinizin İnsan Kaynakları alanındaki politikası ve faaliyetinin gizli, planlı ve verimli bir şekilde profesyonel danışmanlık şirketi tarafından gerçekleştirilmesi demek. İnsan kaynakları alanında aşağıdaki hizmetleri teklif ediyoruz:
- İşe yeni alınacak olanlarla mülakat, göreve uygun olup olmadığının denenmesi ve iş sözleşmesi akdi,
- Şirket içi disiplin, teknik güvenlik, giyim kuralları ile eşya sorumluluğu sözleşmesinin hazırlanması,
- İşçilerin e-devlet portalinde on-line bireysel kaydının yapılması,
- İşten alınan işçilere yönelik ilgili belgelerin hazırlanması,
- İnsan kaynakları yönetimine ilişkin talimatların hazırlanması ve diğer evrak düzenleme çalışmaları,
- Aylık iş süresinin kaydının tutulması,
- İşçilerin, iş kazası ve mesleki hastalıklar sonucunda mesleğine uygun çalışma yeteneğini kaybetmesi durumları ile ilgili zorunlu sigortasına ilişkin gerekenlerin yapılması,
- Devlet kurumlarına rapor sunulması,
- Mevzuata uygun olarak ilgili alanlarda çalışan işçilere “sağlık muayenesi” kartlarının temin edilmesi ve işçilerin zorunlu sigorta ettirilmesi.
